董明珠22岁助理孟羽童，22岁凭自己的能力成为董事长秘书，这已经能说明问题了。要知道董明珠30岁之前也就是个普通的行政工作者，36岁才到格力做业务员！
另外，看看20岁的孟羽童光大三一年所做的事情：美国访学交流｜录江苏卫视节目｜拍广告做写真模特｜主持大型活动登台朗诵｜组织策划文艺晚会｜答辩打创赛商赛。
这绝不是一个普通大学生的一年，她的优秀已经不言而喻了！
翻看她的微博，高中时期就是晒各种美食和旅游照片，说明她的家庭条件很不错。而且从小就文体美共同发展，加上能保送浙大也说明学习成绩非常好。所以，孟羽童可以说是从小优秀到大的！
当然，要说这个22岁的女孩被格力当成接班人培养，其实是说得不太准确。这个事情背景是这样的：
22岁的孟羽童在职场综艺《初入职场的我们》之后，由董明珠的实习生转正成为董姐钦点的董事长秘书。之后董明珠更是在中国制造业领袖峰会上，高调地宣布要把小孟培养成“第二个董明珠”。
所以，这只是董明珠的说法，并不完全代表格力，培养成第二个董明珠也仅仅是在某些方面。
董明珠可以说是格力的代言人，是格力的流量明星。目前孟羽童有可能代替董明珠的角色就是这个代言人的角色。
随着董明珠年龄越来越大，想必她自己也是想物色一个能带货有流量又熟悉格力产品的代言人来接替她。
而这时，正好孟羽童出现了又展现了自己的营销能力和网红属性，等于给了董明珠一个选择。
于是，董明珠顺水推舟，用自己的流量效应给她加持，更是用一些夸张大胆的做法来吸引媒体注意，让孟羽童瞬间获得海量的关注！
然而，要真正获得格力接班人的资格，光靠流量是不够的！董明珠是从底层一步一步靠着业务能力打拼上来的。她能一步步成为格力董事长，除了自身能力，也有很多机缘。比如她40岁时，格力出现内讧导致很多骨干辞职，这样才有她的逆袭之路，否则董小姐即便能做到领导层也难以做到一把手。
所以，孟羽童的路还很长，虽然她有一些天赋，起点也很高，但要成为格力真正的接班人还早的很！
